Возрастной ценз
Все чаще можно увидеть как проявляется стереотип, что якобы человек, который перешагнул сорокалетний рубеж, уже не в состоянии работать в полную силу. И даже если лишь просмотреть объявления, открыв сайт поиска вакансий в Интернете, то нетрудно обнаружить, что ограничение «до 40-45 лет» упоминается во многих объявлениях.
Очень многие работодатели считают, что молодые соискатели в большей степени, чем старшие, адаптированы к современным условиям. Чем старше люди, тем сложнее им привыкнуть к не всегда нормированному рабочему дню, а также они уже не так «держат удар», не выдерживают агрессивный темп современного бизнеса. Этой позиции придерживаются очень многие руководители, принимая на работу очередного сотрудника.
Читайте также:
